作为一名应届毕业生, 你可以看看你的左右，很容易认出朋友, 支持你学习的教师和专业人士. 这种联系和支持在你毕业后会成为一笔财富. 当你进入就业市场时，他们可以成为你的资源和参谋.
即使在经济最好的时候，你很快就会意识到你并不孤单. 存在竞争. 还有其他人在争夺高级职位、头衔和薪水. 你必须承认这一现实，以便以积极的态度使自己与众不同. 如果你积极地与周围的人一起寻找职业，你的人际关系网会成为你最强大的资产之一.
特别是, 应届毕业生需要知道如何有效地建立人际关系, 以及学习如何创造一个积极的, 有凝聚力的在线形象在数字领域脱颖而出.
太频繁, 应届毕业生主要依靠在电脑屏幕后投递简历, 没有意识到虚拟或面对面交流的重要性. 从长远来看，建立个人关系会对你的求职产生奇效. 当机会来临时，人际关系网也是让你更自信地面试的基础. 更重要的是, 与其他专业人士交流可以让他们有更好的机会来评估你是谁，他们可以直接看到你的软技能.
你在大学里建立的关系网会有所帮助. 在很多课程中, 你可能有机会与社区领袖和你研究领域的人联系. 利用这些机会来建立你的人际网络. 你也可能有机会参加学生协会或地方委员会. 你在大学期间更多的参与可以在你寻找理想雇主的时候建立一个更强大的网络.
而面对面的交流是至关重要的, 这并不是说你不应该花精力确保你在网上有一个积极的职业形象. 当招聘人员或招聘经理搜索你的名字时, 拥有大量强大的搜索结果非常重要. 根据美国媒体发表的一篇文章.S. 新闻 & 世界报道, 不要相信这8个求职误区:“15%的职位是通过求职板找到的”，“超过70%的人通过社交网络找到工作。.”
新毕业生可以通过对已发表内容进行强大的搜索，在网上脱颖而出, 专业, 保持良好的社交媒体档案，并积极参与社区组织. 如果你采取一个行动步骤，那就是创建你的LinkedIn个人资料，并设定一个目标，每周至少添加一个新的有意义的联系. 到你毕业的时候, 你可能有一个由一百人组成的数字网络，这些人可以把你和另外几千人联系起来.
尽早开始并坚持下去. 开始建立你的人际网络，把自己塑造成人们想要雇佣的人，永远不会太早或太晚. 请记住，人际关系是双向的. 你需要付出才能得到，所以一定要帮助你的联系人. 如果你愿意帮助别人，别人更有可能帮助你.
拉里Doty 曾在赫兹大学担任多个领导职位，包括教务长, 教育及教育基金处处长, 和高级系统的本科生院长. 拉里Doty目前担任Herzing大学学术支持副教务长. 在明尼阿波里斯校区的那段时间里. Doty成功地在方案和机构层面监督了多项认证倡议. 他很快建立了一个高绩效团队的声誉，并在预算和计划等领域超出了机构的期望, 团队开发, 学生保留率.
*美国劳工统计局(BLS).S. 劳工部, 职业就业和工资统计2023 /职业展望手册2022. 劳工统计局的估计不代表入门级工资和/或薪水. 多种因素, 包括之前的经验, 年龄, 你想要工作的地理市场和学位领域, 会影响职业成果和收入吗. Herzing既不代表它的毕业生将获得劳工统计局计算的特定工作的平均工资，也不保证从它的幸运28计划毕业后就能找到工作, 促销活动, 加薪或其他职业发展.
